Consultoría Estratégica de Recursos Humanos
Dinos QUÉ quieres conseguir, nosotros nos encargamos de CÓMO conseguirlo.
Consultoría Estratégica de Recursos Humanos
Dinos QUÉ quieres conseguir, nosotros nos encargamos de CÓMO conseguirlo.
AHORRAMOS EN COSTES, SOMOS EXPERTOS EN CONSEGUIRLO.
La gestión de recursos humanos es crucial para el éxito de cualquier organización. Esta gestión no solo implica la contratación del personal adecuado, sino que también trata de involucrar y motivar al personal para aumentar la productividad.
Una gestión efectiva permite a las organizaciones retener y atraer talentos, reduciendo con ello los costos de selección, de formación y de onboarding. Tambien es importante destacar que para una correcta retención del talento se requiere de un ambiente laboral atractivo en el que el personal laboral se sienta valorado y apreciado.
Algo muy importante de la gestión del personal es la capacitación y el desarrollo profesional para conseguir mejorar la eficacia y eficiencia del personal. Para todo ello es esencial analizar los datos organizacionales (KPIs) para poder evaluar si la gestión del personal esta siendo eficiente o si por el contrario se necesita encontrar los puntos de mejora, para conseguir la productividad esperada y para reducir costes.
AHORRAMOS EN COSTES, SOMOS EXPERTOS EN CONSEGUIRLO.
La gestión de recursos humanos es crucial para el éxito de cualquier organización. Esta gestión no solo implica la contratación del personal adecuado, sino que también trata de involucrar y motivar al personal para aumentar la productividad.
Una gestión efectiva permite a las organizaciones retener y atraer talentos, reduciendo con ello los costos de selección, de formación y de onboarding. Tambien es importante destacar que para una correcta retención del talento se requiere de un ambiente laboral atractivo en el que el personal laboral se sienta valorado y apreciado.
Algo muy importante de la gestión del personal es la capacitación y el desarrollo profesional para conseguir mejorar la eficacia y eficiencia del personal. Para todo ello es esencial analizar los datos organizacionales (KPIs) para poder evaluar si la gestión del personal esta siendo eficiente o si por el contrario se necesita encontrar los puntos de mejora, para conseguir la productividad esperada y para reducir costes.
Metodología Orientada al Resultado
1
Analisis Actual
Se estudiará la situación actual en la que se encuentra la organización usando las herramientas adecuadas. Posteriormente se analizarán los datos para reforzar las soluciones que se propongan.
2
Plan de Acción
Se estudiarán las mejores estratégias que aporten en la solución de aquellos aspectos a mejorar y corregir. Para ello cada estratégia deberá de ser (M)edible, (E)specífica, (T)angible y (A)lcanzable.
3
Implantación
Nos encargamos de que las líneas estratégicas a seguir se implanten de forma eficaz, consiguiendo resltados óptimos desde el primer momento.
4
Seguimiento
Te apoyamos en todo momento garantizando tu tranquilidad y confianza. Para ello se realizará un cuadro de mando integral dividido por fases y estableciendo una línea cronológica.
Metodología Orientada al Resultado
1
Analisis Actual
Se estudiará la situación actual en la que se encuentra la organización usando las herramientas adecuadas. Posteriormente se analizarán los datos para reforzar las soluciones que se propongan.
2
Plan de Acción
Se estudiarán las mejores estratégias que aporten en la solución de aquellos aspectos a mejorar y corregir. Para ello cada estratégia deberá de ser (M)edible, (E)specífica, (T)angible y (A)lcanzable.
3
Implantación
Nos encargamos de que las líneas estratégicas a seguir se implanten de forma eficaz, consiguiendo resltados óptimos desde el primer momento.
4
Seguimiento
Te apoyamos en todo momento garantizando tu tranquilidad y confianza. Para ello se realizará un cuadro de mando integral dividido por fases y estableciendo una línea cronológica.
Profesionalidad Garantizada
Ziba People cuenta con una red de profesionales encargados de encontrar tu mejor solución.
Nuestros Consultores
Estudiamos cada parte del análisis de situación para ofrecer las mejores soluciones basadas en nuestra propia experiencia.
Soluciones Competitivas
Buscamos la solución en dos ámbitos, a nivel interno mejorando los procesos y a nivel externo aumentando la competitividad.
Profesionalidad Garantizada
Ziba People cuenta una red de profesionales encargados de encontrar tu mejor solución.
Nuestros Consultores
Estudiamos cada parte del análisis de situación para ofrecer las mejores soluciones basadas en nuestra propia experiencia.
Soluciones Competitivas
Buscamos la solución en dos ámbitos, a nivel interno mejorando los procesos y a nivel externo aumentando la competitividad.
Nuestros Servicios:
PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
Descubre el poder de un plan estratégico de RRHH personalizado, diseñado para optimizar la gestión del talento, fomentar el crecimiento y mejorar los procesos internos. Contamos con una metodología innovadora que garantiza la adaptabilidad en un mercado laboral en constante evolución, transforma tu organización en un referente de éxito y marca la diferencia en tu sector.
COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL
Nuestros coaches certificados por AECOP y ASESCO trabajarán en la identificación de las fortalezas y debilidades, consiguiendo desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y gestión emocional. Te ayudaremos a alcanzar tus objetivos empresariales mientras te aseguramos de que tu bienestar personal y emocional estén alineados con tus METAS profesionales.
PLAN DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
Eleva tu negocio con un enfoque personalizado en formación y desarrollo que potencie las habilidades de cada departamento impulsando la innovación y la productividad. A través de técnicas de aprendizaje avanzadas garantizamos una adaptabilidad eficaz a las exigencias del mercado. Fortalece el capital humano, garantizando un crecimiento ecológico y extraordinario.
PLAN DE IGUALDAD
Diseñamos planes de igualdad personalizados para tu organización, promoviendo la diversidad y la calidad laboral. Te orientamos a cumplir con la Ley Orgánica 3/2007 . Transforma tu organización hacia un futuro justo basado en oportunidades, aptitudes y posibilidades, sin importar condiciones personales como sexo, edad, raza, religión, suponga un obstáculo.
ABSENTISMO Y ROTACIÓN
Ofrecemos un servicio especializado en la gestión del absentismo y la rotación laboral. Sabemos que estos problemas tienen un gran impacto en la productividad y la rentabilidad de su negocio. Por ello, trabajamos para identificar las causas de estas situaciones y proponer soluciones personalizadas que permitan reducir el absentismo y mejoren la retención del talento en su organización.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Con un sistema de evaluación del desempeño definido en tu organización te permitirá medir en un determinado periodo de tiempo aptitudes, competencias y habilidades de tu personal laboral respecto a la ejecución de las tareas asignadas. Con esta información conseguirás definir objetivos y planes de acción para lograr las METAS marcadas.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL
Ofrecemos un servicio integral que incluye evaluación, planificación y ejecución de estrategias para optimizar la estructura organizativa y funcional, mejorando con ello la comunicación interna y externa, así como la eficiencia y productividad de la organización.
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DEL TALENTO
A través de un plan de reclutamiento identificamos a candidatos y candidatas que cubran vacantes demandadas de tu organización, eligiendo a la persona más adecuada para el puesto de trabajo a cubrir a través de procesos de selección definidos a medida.
Onboarding y plan de acogida
Te ayudamos a definir un proceso de Onboarding, este es una práctica cada vez más habitual qué persigue mejorar la experiencia de las personas que formarán parte de tu organización. Apoyándote conseguirás una mayor adaptación al puesto y tu cultura empresarial durante los primeros días desde la incorporación.
SISTEMAS DE BIENESTAR Y FIDELIZACIÓN DEL TALENTO
Te proponemos fidelizar el talento de tu organización con programas diseñados a medida que mejoren la calidad de vida y el bienestar organizacional de tu personal laboral. Indentificamos las necesidadesde tu plantilla para establecer estrategias que las palien, logrando un aumento reputacional interno que repercuta también en el exterior.
DIGITALIZACIÓN Y SOFTWARE
Impulsamos la transformación digital en empresas mediante la optimización de procesos y la adopción de tecnologías innovadoras. Fomentamos una cultura organizacional ágil y adaptativa, capacitando al personal en habilidades digitales esenciales. Nuestro enfoque personalizado garantiza soluciones a medida, permitiendo a nuestros clientes prosperar en el entorno digital actual.
EMPLOYER BRANDING
Definimos estrategias que te conducen a propuestas de valor apoyadas en la cultura corporativa, para con ello posicionar tu organización como un lugar atractivo para trabajar. Con ello se consigue captar nuevo talento y fidelizar el talento actual, siendo estos últimos los mejores embajadores de tu marca.